Erros que podem custar seu emprego
Quais são os comportamentos que um empregador poderia julgar prejudiciais nos perfis on-line de seus empregados? Observe alguns erros que os usuários cometem no Facebook, Orkut e Twitter, e que poderiam servir de porta para o desemprego:
# Postar comentários negativos sobre o trabalho ou a empresa
# Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos
# Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer
# Publicar xingamentos, palavrões e palavras de baixo calão em geral
# Não respeitar opiniões, credo, filosofia, raça e todos os tipos de diferenças
# Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa
# Publicar fotos íntimas e/ou desnecessárias
# Postar comentários sobre sua vida pessoal que poderiam levar um empregador a fazer um julgamento negativo sobre você
#Participar de comunidades de gosto duvidoso. Seu perfil é facilmente identificado pelos grupos que você segue.
# Comentar questões privadas da empresa em fóruns públicos
# Oferecer muita informação sobre sua vida pessoal e atividades de lazer
# Publicar xingamentos, palavrões e palavras de baixo calão em geral
# Não respeitar opiniões, credo, filosofia, raça e todos os tipos de diferenças
# Mudar de identidade e fingir ser outra pessoa
# Publicar fotos íntimas e/ou desnecessárias
# Postar comentários sobre sua vida pessoal que poderiam levar um empregador a fazer um julgamento negativo sobre você
#Participar de comunidades de gosto duvidoso. Seu perfil é facilmente identificado pelos grupos que você segue.